7月24日下午，中國建材集團(tuán)召開2020年上半年工作視頻電話會議。中國建材集團(tuán)黨委書記、董事長周育先作了題為“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神 為全面建成小康社會作出積極貢獻(xiàn)”的講話，總經(jīng)理曹江林作了題為“以巡視整改為契機(jī) 全力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面”的半年工作報告，副董事長李新華主持會議并作會議總結(jié)講話。中國巨石在桐鄉(xiāng)通過視頻連線參會，中國巨石黨委書記、總裁張毓強(qiáng)率黨委班子成員以視頻電話形式參加會議，中國巨石黨委委員、副總裁，巨石集團(tuán)總裁楊國明代表公司作交流發(fā)言。
       會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記7月21日在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年中視頻會議精神、國資委黨委巡視工作要求，總結(jié)上半年工作，分析形勢，交流經(jīng)驗，部署下半年工作。

        會上，周育先傳達(dá)了習(xí)近平總書記今年以來對統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的一系列重要指示批示精神，重點傳達(dá)了7月21日習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年中視頻會議精神。他講到，這些重要指示精神為做好各項工作指明了方向，提供了根本遵循，要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記最新重要指示精神，對照中國建材集團(tuán)實際，研判形勢，積蓄力量，實現(xiàn)更大發(fā)展。要進(jìn)一步激活市場主體活力，繼往開來做強(qiáng)做優(yōu)做大；強(qiáng)化巡視整改，實現(xiàn)治標(biāo)治本治根；準(zhǔn)確研判環(huán)境，積極識變求變應(yīng)變；務(wù)求改革實效，主動積勢蓄勢謀勢；突出科技創(chuàng)新，增強(qiáng)動能潛能效能；強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展，努力避險化險除險。
        對于下半年工作，周育先提出五點要求。一要全力抓好提質(zhì)增效穩(wěn)增長；二要穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革落地實施；三要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)換動能；四要加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級業(yè)務(wù)優(yōu)化，水泥業(yè)務(wù)要持續(xù)升級、新材料業(yè)務(wù)要快速突破、工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)要鞏固發(fā)展；五要全面加強(qiáng)企業(yè)黨建固本培基。

        楊國明發(fā)言的主題為“堅持精準(zhǔn)管控和科技創(chuàng)新兩手抓 力保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩戰(zhàn)勝”，他指出，2020年上半年，中國巨石深入貫徹落實中國建材集團(tuán)工作部署，堅持做好疫情防控，扎實推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，兩手抓，兩戰(zhàn)勝，多項指標(biāo)取得了新的進(jìn)步和提升。
        下半年，中國巨石將始終堅持高質(zhì)量發(fā)展、高速度增長、高品質(zhì)提升。從以下六個方面展開具體工作：
        一是提升銷售質(zhì)量，降低結(jié)構(gòu)矛盾。
        銷量繼續(xù)提升，價格止跌維穩(wěn)，資金繼續(xù)降險，結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化，實現(xiàn)“量”“質(zhì)”齊升。
        二是提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低綜合成本。
        重點打好攻堅戰(zhàn)，解決質(zhì)量頑疾；練好基本功，抓源頭、抓基層、抓基礎(chǔ)。推進(jìn)降本工作三步走，保效益、固優(yōu)勢、增后勁。
        三是提升工程質(zhì)量，降低投資總額。
        工程建設(shè)以“提質(zhì)量、控投入”為重心，通過各種手段把項目投資總額控制住、降下來，把工程質(zhì)量提上去。
        四是提升創(chuàng)新質(zhì)量，降低管控風(fēng)險。
        實施以技術(shù)創(chuàng)新為核心的百項創(chuàng)新工程，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。始終編織好疫情防控這張網(wǎng)，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決扛住環(huán)保治理達(dá)標(biāo)這面旗，夯實“三大基礎(chǔ)保障”。
        五是提升人才質(zhì)量，補(bǔ)齊隊伍短板。
        堅定不移落實人才提升戰(zhàn)略，實施培育百名英才計劃。加強(qiáng)人才引進(jìn)，優(yōu)化培養(yǎng)方式，完善激勵政策，補(bǔ)足隊伍短板，為公司實現(xiàn)三地五洲布局和世界一流企業(yè)夯實基礎(chǔ)。
        六是提升黨建質(zhì)量，減少問題數(shù)量。
        將巨石黨建的“三建工作法”進(jìn)一步豐富內(nèi)涵、提升質(zhì)量、落到實處，用高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)貫徹到各項工作的各個方面。一方面全面深刻梳理問題，一方面著手開展整改整頓，促進(jìn)“政治賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”同步提升。